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人力资源 > 薪资福利

福利政策 
——政策:众多的培训机会,管理与技术两条晋升途径,优胜劣汰的用人机制;
——激励:年终奖,科技奖,优秀员工参股;
——保险:公司按照国家规定,为每位员工参加相应社会保险;
——后勤:外地大学生来公司,可以提供集体宿舍或租房补贴,同时公司积极向当地政府争取经济适用房。

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